Comunicado: ANFUCO se refiere a la creación de Ministerio de Pueblos Indígenas

1.- Este gobierno se comprometió a fortalecer la institucionalidad indígena con la creación de un ministerio para pueblos indígenas, sin embargo, a la fecha el proyecto que actualmente se discute en el congreso, no satisface a los trabajadores, por eso hemos manifestado mediante una serie de indicaciones que más que tener un ente político que de orientaciones para resolver las demandas indígenas, se debió haber puesto más énfasis en las áreas de ejecución como es la CONADI. En definitiva, este proyecto, no representa ningún cambio importante en materia de institucionalidad indígena, pues se debilitará lo que ya existe.

CONADI seguirá con el mismo presupuesto, las mismas unidades, infraestructura y además habrá una baja en la dotación de funcionarios, ya que 35 de ellos serán trasladados desde la CONADI a la Subsecretaria, lo que dejaría sin respuesta a las demandas de las comunidades que utilizan la unidad operativa de CONADI para realizar sus trámites.

2.- Como ANFUCO somos partidarios de que se instalen oficinas de CONADI en las 15 regiones del territorio nacional y que estas cuenten con una infraestructura, dotación profesional y dotación de vehículos que permita llegar a los rincones más apartados para atender los requerimientos de los pueblos originarios.

3.- Por otra parte, en la actualidad, no vemos que haya una dirección y conducción en la CONADI, pues la mayoría de nuestras conversaciones se hacen con un jefe de gabinete o con el ministro a través de un asesor, lo que es impresentable, prueba de ello es que ayer hubo una toma en la CONADI Santiago y el director en ejercicio, no respondió a tiempo, a expensas de que había amenazas de desalojo y es conocido el actuar violento de la policía en estos casos, dejando a los funcionarios en una verdadera desprotección que no es digna para ningún trabajador.

Pensamos que el gobierno debe tomar las decisiones políticas correspondientes, y poner en cargos directivos a personas que tengan conocimientos y empatía con el mundo indígena, en consecuencia, tiene que ser una persona que sepa tratar con los trabajadores, comunidades, consejeros y gobierno.

 

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